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通知公告

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關于做好2020年度南京市中職校教師職稱評審工作的通知

發布者:  時間:2020-08-28 16:50:04  瀏覽:

各區人力資源和社會保障局、教育局,江北新區黨群工作部、社會事業局,各直屬學校(單位)、有關學校(單位):

根據省、市職稱工作部門及省教育廳有關文件精神,結合我市教育系統實際,現就2020年全市中職校教師職稱評審工作通知如下。

一、申報對象

全市普通中等專業學校、成人中等專業學校、職業高級中學、師范學校、教師進修學校、成人教育中心等各類中等職業學校從事教育教學工作和在各級職業教育研究室專職從事中等職業教育教學研究工作,并已取得相應教師資格的在職在崗教師和教研人員。

二、評審條件

按照《江蘇省中等職業學校教師專業技術資格條件(試行)》(蘇職稱〔2009〕27號)和《南京市中等職業學校教師中級專業技術資格條件》(寧職稱字〔2014〕9號)(以下簡稱《資格條件》)、《省人力資源社會保障廳 省教育廳關于印發全省鄉村教師職稱評審政策若干意見的通知》(蘇人社發〔2016〕202號)和《省教育廳 省人力資源和社會保障廳關于做好2020年度全省中小學和中職校教師職稱評審工作的通知》(蘇教師函〔2020〕20號)相關要求,組織開展中職校教師職稱評審和推薦工作。

三、評審程序

1.個人申報。符合《資格條件》的教師提出書面申請,按規定提交申報材料。申報材料在學校(單位)網站或公共場所進行公開展示,時間不少于5個工作日。

2.學校(單位)推薦。所在學校(單位)要認真審查申報材料的合法性、真實性、完整性和時效性,依據崗位設置的要求,按崗推薦,無崗不得推薦。按照公開述職、成果展示、民主測評、組織推薦等程序開展推薦工作。公開述職和教師測評相結合進行,參加人數不少于學?;騿挝唤處熆倲档?0%。學生測評人數不少于兩個班的學生。教科研訓等人員面向指導服務對象開展測評,人數不少于30人,測評時申報人員和直系親屬回避。推薦結果及《專業技術資格申報人員情況簡表》在學校(單位)網站或公共場所進行公示后報送相應教育主管部門,公示時間不少于5個工作日。

3.主管部門審查。市、區教育局和人社局對申報人員進行資格審查和材料核實。市教育局于評委會評審前將中級和副高級教師職稱審核通過人員名單在市教育局官網公示不少于5個工作日。

4.評委會評審、推薦。中職校中級和副高級教師職稱由省、市職稱辦委托市教育局組織評審,評委會評審結束后對評審通過人員在市教育局官網進行網上公示(時間為5個工作日)。

5.發文公布。省、市職稱工作部門對中級和副高級教師職稱評審結果審核后,正式發文公布并印發資格證書。

四、中級和副高級教師職稱申報方式及要求

1.申報我市中職校中級和副高級教師職稱評審,采用網上申報為主、紙質材料為輔的方式。申報人員需在9月15日前登陸南京市人力資源和社會保障局公共服務平臺(https://m.mynj.cn:11097),完成網上申報。網上申報材料均需申報單位審核后通過系統上傳,無需遞交紙質版,原件備查。通過網上審核的申報人員,可登錄職稱信息系統自助打印《專業技術資格申報表》,并按要求蓋章簽字后,與其他紙質申報材料(材料要求見附件1)一并遞交各區教育局。

2.教育教學實績是評聘教師職務的主要依據。申報中級和副高級職稱的教師,不僅要提供評審條件中有關教育和教學工作所要求的材料,還需提供近兩年所教學科1個完整學年的教案,供評委會對申報者的教育教學情況進行考察。

3.根據規定,申報中職校副高級教師職稱均應參加專業面試(答辯)(附件2),具體時間另行通知。

4.對于申報人員提交的論文論著等材料,將委托“中國知網文獻檢測系統”進行學術相似性檢測,查重結果將作為職稱評審的重要參考依據。

5.區屬學校(單位)申報人員材料報送區教育局;委托評審單位申報人員材料按屬地化的原則,報送學校所在區教育局;直屬學校(單位)申報人員材料報送市教育局。各區應在9月25日前,將申報中職校中級和副高級教師專業技術資格人員材料連同人員名冊(附件3)送市教育局人事處(地點:長江路272號207室)。直屬學校(單位)應在9月22日前將推薦評審人員材料報市教育局人事處(地點同上)。

五、正高級教師職稱申報方式及要求

1.今年省下達給我市的推薦名額共5名,各區、各市屬中職校分別限推薦1人,無符合基本申報條件的可不推薦。如經市職稱辦審核通過人員超過5人,則由市教育局報市職稱辦批準后成立推薦委員會,對相關人員進行推薦評審,產生5名中職校正高級教師推薦人選,經市職稱辦審核蓋章后上報。如經市職稱辦審核通過人員不超過5人,則直接上報省教育廳。

2.中職校正高級職稱繼續進行網上填報,通過“江蘇人才信息港”中的職稱申報評審管理服務平臺(網址:www.jsrcxxg.com/zc),申報人員在線填報相關申報信息。信息填報成功后,通過系統自助打印《江蘇省中等職業學校教師專業技術資格評審申報表》,并按要求蓋章簽字后,與其他紙質申報材料(要求見附件4)一并遞交各區教育局。

3.突出師德評價第一標準。各區各校要通過個人述職、考核測評、征求學生和家長意見、設立舉報熱線、隨機電話抽訪等方式全面考察教師的職業操守,師德表現突出的在同等情況下優先推薦,師德存在問題的實行“一票否決制”。學校和其他教育機構近三年內有違規違法辦學行為并被區級及以上行政部門查處且通報批評的,單位主要負責人和直接責任人等不得推薦評審。正高級教師申報人員,各區教育局、直屬學校(單位)要在全面考察的基礎上,對其師德師風情況作出書面說明(要求見附件4)。

4.重點考核教育教學能力。申報正高級職稱的,市教育局將統一組織申報人員進行現場教學考核,考核結果結合平時教學情況分為優秀、良好等,測評結果為優秀的不超過省下達推薦人數的60%,教學能力考核要作為推薦的重要內容。

5.重視教科研成果實踐貢獻考核。著重考察教育教學研究、論文、課題等教科研成果對學校教學的指導作用和轉化情況,以及在教學成果獎等獎項中的獲獎情況。對申報人員提交的課題,著重考察課題研究成果在自身的教學實踐中或教育教學中的應用推廣情況及價值。研訓員將其分管學科教學質量、教育改革創新、教師培養質量等作為其教學能力評價的重要內容。市教育局將委托專業機構對上報的論文代表作進行查重處理。

6.注重示范引領作用發揮。推薦人選能發揮“傳幫帶”的作用,任現職以來擔任過青年教師和師范實習生指導教師、名師工作站(室)及培育站領銜人(首席專家、導師等)、師范教育課程兼職教師、教育碩士生指導教師、省級培訓授課教師(含名師空中課堂)等,或參與“四有”好教師團隊建設作出較大貢獻,并在其中發揮積極的專業示范作用。對積極參與省市教育行政部門重要文件起草、重要標準制定或修訂等工作并做出實質性貢獻的,對所任教學生成長、學科建設和學校(單位)、區域發展做出突出貢獻的,同等條件下優先推薦。教師職稱越高越要率先垂范,做到職稱晉升后工作數量不減少、工作水平有提升。

7.各區、各校要加強對材料的審核,確保申報表和材料填寫完整、準確真實、逐一審核,根據中職校正高級教師申報材料要求(見附件4),于9月10日前報送材料。因材料不齊全等問題,影響職稱評審的,由申報人及所在單位自行負責。對材料缺漏情況較嚴重的區、學校,核減下一年度正高級教師指標。各區、學校一律不得超報、遲報,逾期未報送材料的區、直屬學校(單位)視為放棄本年度職稱申報資格。申報名冊、評審表和相關電子版材料均發送至指定郵箱(njjyrsc@163.com)。

六、其他工作要求

1.申報評審職稱,取消所學專業、教師資格證學科和所教學科等一致的要求,但教師資格證任教學段不低于職稱申報學段。

2.將教師結對幫扶若干學習困難學生、促進其轉化提升的情況以及任教學科教學質量、教育改革創新等作為教師教學能力的重要內容,也可以用研究報告、工作總結等教學成果代替論文,并在實際評價中落實。切實重視班主任工作,對擔任班主任工作業績突出和近五年課時量多的予以傾斜。

3.申報中職校教師職稱應如實提供2015年至2019年間的年度教學質量考核結果,并提供考核辦法、通知等相關佐證材料。同時提供企業實踐相關佐證材料。

4.申報人員的資歷(任職年限)截止時間為2019年12月31日,業績成果、論文、學歷(學位)證等,截止時間為2020年3月31日。

5.根據《專業技術人員繼續教育規定》(人社部第25號令)要求,繼續教育情況作為專業技術人員職稱晉升的重要條件。公共科目學時可通過繼續教育學習平臺進行免費在線學習,由系統實時記錄學時并自動轉入職稱系統。專業科目學時由用人單位按實認定,并在職稱系統內上傳《專業科目學時認定表》和相關佐證材料。具體按照《關于做好2020年度南京市專業技術人員繼續教育工作的通知》(寧人社函〔2020〕8號)執行。

6.專業技術人員從事擬轉評系列(專業)相關工作1年以上,方可申請同級轉評,同級轉評條件及程序與正常申報評審要求一致。專業技術人員轉評后,需具備本系列(專業)職稱資格1年以上,方可申請高一級職稱,截止時間為申報前一年年底,原專業技術工作年限連續計算。高校、高職校、中職校、中小學(幼兒園)、黨校、技校等系列之間均需要同級轉評。

7.中職校教師初級和中級職稱初定,按照《關于做好我市初、中級職稱初定工作的通知》(寧職稱辦〔2018〕26號)有關規定執行,專業、教師資格證不符或轉評的人員需參加相應系列評審,初級教師職稱由中級教師職稱評委會代為評審。

8.正高級教師各單位按每份材料400元標準收取評審費,請各區、有關直屬學校(單位)在市推薦公示后,將評審費交送市教育局人事處,市教育局人事處匯總后將評審費交省教育廳。副高級教師按照《關于公布南京市行政事業性收費項目目錄的通知》(寧發改價費字〔2019〕334號)規定收取評審費用,請各區、有關直屬學校(單位)在市公示后,將評審費交送市教育局人事處。

9.各區、各校要完善職稱評審制度,健全完善內部監督機制,將職稱評審工作作為廉政風險防范的重要內容。通過學習文件,讓全體教師了解職稱、了解標準、了解要求,對標找差,對標努力。要嚴格按文件要求把好申報對象關,確保評審之前文件公開、條件公開,各環節預留充足的時間;評審過程科學有序、規范公正;最終評審結果公開、讓人信服。要積極化解評審過程中出現的問題和矛盾,對評審過程中發現或群眾舉報問題要及時認真進行核查。要建立教師誠信機制,對偽造謊報學歷、資歷、教學工作量、科研成果、獲獎證書等弄虛作假行為,實行“一票否決制”,同時記入個人職稱申報誠信檔案庫,記錄期限為5年,已通過評審取得專業技術職務任職資格的予以撤銷,已聘任專業技術職務的予以解聘,并視情節追究相關人員責任。

附件:

1.南京市中職校中級和副高級教師職稱評審材料報送要求

2.南京市中職校副高級教師職稱評審2020年專業面試(答辯)工作辦法

3.南京市2020年XX區(學校)XX級中職校教師職稱報審人員名冊

4.江蘇省中職校正高級教師評審材料報送要求

南京市教育局 南京市職稱(職業資格)

工作領導小組辦公室

2020年8月20日

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